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校企合作人才培养示范基地
规
章
制
度
2011年5月
目 录
1专业实习管理条例
教务处
院教发[2005]27号
专业实习管理条例
第一章 总 则
第一条 专业实习是贯彻国家教育方针,实现人才培养目标,培养学生实践能力、创新能力的重要教学环节。为加强我院专业实习教学管理,特制定本条例。
第二条 本条例所指专业实习是指除教育实习以外的各专业其它实习,包括各类专业调查(考察)、认识实习、生产实习、毕业实习等。
第三条 学生应通过专业实习,巩固已学理论知识,掌握基本的专业实践知识和操作技能,培养动手能力;同时深入了解党的方针、政策,了解我国国情,开阔视野,培养实事求是、理论联系实际的工作作风。
第四条 专业实习要严格按专业培养计划安排进行,实习地点原则上选择在我院的实习基地。
第二章 实习计划
第五条 专业实习应有明确的符合人才培养目标的教学要求,要注意课程之间的衔接以及与其它教学环节的配合。
第六条 各系应根据人才培养目标的要求和教学计划,编制各类实习教学大纲。实习教学大纲应反映教学改革的成果,主要内容包括:实习目的、内容、要求、考核方式等。
第七条 各系应根据各专业培养计划要求安排实习任务,做好学年实习计划(包括实习专业、类型、实习单位、时间、人数、目标要求、内容、考核办法等),经主管教学的副主任同意后,于每年7月中旬报送教务处。实习计划一经批准,各系应严格执行,不得随意变动。特殊情况须变动者,应经系主任同意,书面报告教务处,经审批后实施。
第八条 各系可根据各专业的不同特点,采取具体实习方法。学院鼓励各系对实习方法、实习内容进行改革,使实习工作适应当前形势,提高实习质量。
第三章 实习组织
第九条 各系应认真制定实习计划,成立相应的实习领导小组,全面负责实习工作。领导小组由系负责人、教研室负责人、实习指导教师等组成。各系应妥善安排实习指导教师,并明确专人分管实习中的各项具体工作。各系负责人应对学生实习情况进行检查,确保实习质量。
第十条 各系在实习前还应做好以下准备工作:
1、召开实习领导小组会议,集体决策。
2、召开实习动员会,确定实习组和实习指导教师,选出实习组组长;
3、组织学生学习相关文件,进行安全教育,宣布实习纪律。
4、分组介绍实习单位的人员、设备、生产等情况,落实实习单位接纳实习生的实习指导人员安排以及后勤准备工作。
5、落实实习资料、费用、交通、安全等问题。
第十一条 实习指导教师应以专业课教师为主,基础课教师配合参加;每位教师集中指导实习学生人数一般在18人左右,若指导教师不足,具有中级以上职称的实验人员可配合指导实习。
第十二条 原则上不允许分散实习,个别学生确因特殊原因需分散实习时,必须由学生本人写出申请,家长签字,所在系实习负责人审批。各系应确定具体负责教师,并全程跟踪其实习情况,严格对其各实习环节予以考核。
第十三条 教务处在专业实习工作中职责
1、制定、完善专业实习相关规章制度,构筑整体优化的实践教学体系。
2、审定各系制定的学年专业实习计划。
3、编制财政年度专业实习费用预算,落实实习费用。
4、检查各系实习的准备工作和实习计划执行情况。
5、协调全院实习工作,解决实习中发生的重要问题。
6、组织全院实习成果展览和评比表彰等工作。
第十四条 系在专业实习工作中职责
1、编写实习教学大纲和实习指导书,制定实习计划,联系落实实习单位。
2、进行实习前的组织动员工作,选派实践经验丰富的高水平教师指导实习,检查各实习组的准备工作。
3、检查实习计划执行情况,不断完善实习基地条件。
4、实习结束后,组织系内实习经验交流会;组织所在系实习成果展览和评比表彰工作,将实习工作总结(内容包括费用使用情况、取得的效果、经验和建议等)报送教务处。
第十五条 实习指导教师职责
1、在实习前深入实习单位了解和熟悉情况,会同实习单位有关人员,根据实际情况制定实习实施计划。
2、按实习教学大纲的要求组织实施计划的落实工作,检查学生完成实习的情况,与实习单位配合及时解决实习中的问题。
3、以身作则,言传身教,不断提高自身业务水平,关心学生的思想、学习、生活、健康和安全。
4、及时向实习单位领导汇报实习情况,协调好实习单位与学院的关系。
5、严格实习纪律和考勤制度,及时处理违纪问题。
6、指导学生写好实习报告,组织实习考核和成绩评定工作。
7、实习结束后及时写出实习组工作总结并向系领导汇报。
8、加强对学生实习工作各方面的指导,确保实习效果。
第四章 实习总结与成绩评定
第十六条 实习结束后,每个学生都应填写实习鉴定表,撰写实习报告。实习报告主要包括实习目的、意义、内容、实习单位的生产(经营)和工作情况、生产工艺流程、实习中发现的问题及解决办法、实习的收获与体会等内容。实习鉴定表、实习报告、《专业实习日志》等材料交所在系存档,。
第十七条 实习总结
1、学生实习返校后两周内,各系组织学生进行实习经验交流与总结,开展优秀实习生评选工作,并将实习总结(含优秀实习生推荐名单、优秀实习组推荐名单、优秀指导教师推荐名单及相关先进事迹材料)等报送教务处。
2、各系实习结束后组织举办实习成果展览,学院于12月份组织全院实习成果展览。
第十八条 实习指导教师应根据学生的《专业实习日志》、作业和实习报告以及学生在实习过程中的政治思想表现、遵守纪律情况和劳动态度等,对学生进行实习考核,以五级记分制(即优秀、良好、中等、及格、不及格)综合评定成绩, 并写出评语。要坚持标准,公正、客观评定学生实习成绩等级。优秀比例一般控制在实习生人数的30%以内。未参加实习或实习成绩不及格者,不能获得实习学分,必须补修或重修。
第六章 附 则
第十九条 本条例自公布之日起施行。
第二十条 本条例由教务处负责解释。
学院原有文件规定与本条例规定不一致的,以本条例为准。
附:专业实习工作流程示意图
二OO五年十二月二日
主题词: 专业实习 管理条例
报:院领导
送:相关处室
发:各系、部
教务处印 共印30份
2学生实习守则
学生实习守则
一、严格遵守一切有关实习工作规定和实习单位的规章制度。
二、服从领导,虚心接受指导教师的指导,及时请示汇报。对实习单位的职工要有礼貌,如有建议和意见,必须有组织地提出,不得随便议论。实习生要注意自己的言行举止,不得做任何有损于学校形象和实习队的事情。
三、参加教育实习的学生要以教师应有的品质严格要求自己,做到教书育人,言传身教,作学生的表率。
四、参加专业实习的学生应将每天实习观察的结果、实习心得收集整理,认真记入实习日志。对涉及到的保密内容应遵守保密制度,防止泄露。
五、认真负责,刻苦钻研,努力克服困难。同学之间要团结互助,互相尊重,取长补短,发扬团队精神,积极完成实习任务。
六、严格遵守作息时间,严格工作程序。严格遵守请假制度,实习期间一般不准请事假,如有特殊原因必须请假时,请假1—2天的须双方指导教师批准,3天以上者须经领队教师和院系实习领导小组批准。请假超过实习时间三分之一者,以不参加实习论处。学生因请假离开实习单位时,应妥善安排好实习工作。病假需有医院证明。
七、节约实习材料、水电,爱护公共财物和设施;严格按财务制度办事。凡借用的用具、资料文件等物品应及时归还,如有损坏和遗失,必须照价赔偿。
八、实习期间一般不得随意外出,外出时要经带队教师同意,须两人以上同行方可离队,要注意安全,按时归队。
八、以上各条款为对实习生的基本要求,其他未尽事宜,由各系、各实习单位和指导教师另作具体规定。
3威尼斯vns娱乐实习教学质量考核评价办法
威尼斯vns娱乐实习教学质量考核评价办法
一、指导思想
实习(含生产实习等)教学是威尼斯vns娱乐培养高素质应用型人才的关键之一,为加强实习教学的管理,建立良好的实习教学秩序,提高学生的实际动手能力,特制定本考核办法。
二、组织实施
由威尼斯vns娱乐院长全面领导,教学副院长负责,并成立实习管理小组。
由威尼斯vns娱乐督导组、评审小组、各教研室合作实施。
三、考核办法
1. 以各教研室每学期实习教学环节为考核对象;
2. 以教研室为单位,按考核总分评出A、B、C三个等级;
3. 考核等级与威尼斯vns娱乐目标管理奖励挂钩
四、考核标准
1. 条目和权重
条 目 |
内 容 |
权 重 |
组织管理(35) |
组织机构和实习教学安排 |
25 |
实践教学相关文档资料 |
10 |
|
教学过程评价(30) |
实践教学秩序 |
5 |
实践教学进度和内容 |
1.0 |
|
实践教学报告和设计文档 |
10 |
|
实践成绩 |
5 |
|
实践教学效果(35) |
实践教学效果 |
15 |
学生测评 |
20 |
2. 条目内涵及评分标准
项目分值 |
内 容 |
标 准 |
计分标准 |
组织和管理(35) |
组织机构和实习安排(25) |
教研室成立实习教学检查小组,定期召开实习教学工作研讨会,有会议记录,在校外的实习教学应提供学生名单及实习地点。 |
每缺一项扣4分,扣完为止,95%以上的学生安排有实习地点不扣分,95%-85%学生有实习地点扣10分,85%-70%学生有实习地点扣15分,70%以下学生有实习地点本项目不给分。 |
实践教学文档资料(10) |
有学院批准的教学考核大纲,学校或学院批准的实践教学计划,有实践教学指导书和完整的考核标准、考核实施细则。 |
每缺一项扣4分,扣完为止。 |
|
说明: 1. 实习教学计划包括每次实习的组织领导、实习的目的、要求、时间安排、学生分组情况等。 2. 实习考核标准根据不同实习内容拟定; 3. 实习考核标准应便于操作。 |
|||
教学过程评价(30) |
实习教学秩序管理(5) |
指导教师对学生的考勤有完整记录;带教教师按要求到班指导,并有对学生的考勤记录。 |
每检查一次不符合要求扣1分,扣完为止。 |
实习进度和实习内容(10) |
实习进度和实习内容符合实习计划要求(±1天) |
每检查一次不符合要求扣2分,扣完为止。 |
|
实习报告、设计文件(10) |
实习日志、报告齐全; 答辩记录完整、设计文件全批全改; 有实习总结材料。 |
每检查一次不符合要求扣2分,扣完为止。 |
|
实习成绩(5) |
实习成绩客观公正; 实习成绩上报及时。 |
实习成绩在实习完成后两周内上报威尼斯vns娱乐,未及时上报的本项目全扣。 |
|
说明: 1. 实习教学秩序、进度和内容有威尼斯vns娱乐督导和实习管理小组不定期检查; 2. 实习日志、实习报告等项按班级名单进行抽查。 |
|||
实习教学效果(35) |
设计类项目 |
检查学生设计文档合格率(15) |
|
实习效果测评(20) |
|||
实际操作类项目 |
每班随机抽查10%的学生,按考核标准进行考核评分(15) |
||
实习效果测评(20) |
|||
其它 |
实习总结材料、实习单位评价(15) |
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实习效果评价(20) |
威尼斯vns娱乐实习效果学生测评表
专业: |
|
实习科目: |
|
班级: |
|
时间: |
|
测评内容 |
测评等级 |
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A等 |
B等 |
C等 |
D等 |
E等 |
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实习指导书内容全面完整、发放及时 |
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实习指导教师、带教教师(或实习单位安排的指导人员认真负责、到位、指导耐心细致) |
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实习内容符合教习内容,进度合理,通过实习能完全掌握实习内容,并可独立进行相关操作 |
|||||
实习完成后有考核,成绩客观公正 |
|||||
说明: 2. 各等级分数: A等90分,B等80分,C等70分,D等60分,E等50分。 |
实习教学考核评定表
教研室: |
|
实习科目: |
|
考核条目 |
考核内容 |
扣分 |
本项得分 |
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组织机构(25) |
学院、教研室有实习教学检查小组 |
有 |
无 |
|
|
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实习研讨记录 |
有 |
无 |
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学生实习地点落实情况 |
学生 总数 |
落实 人数 |
比率 |
|
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实习教学相关文件(10) |
实习教学大纲 |
有 |
无 |
|
|
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实习教学计划 |
有 |
无 |
|
|
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实习指导书 |
有 |
无 |
|
|
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实习考核标准 |
有 |
无 |
|
|
||||
实习考核实施细则 |
有 |
无 |
|
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||||
教学秩序(5) |
指导教师(带教教师)对学生有考勤记录 |
|
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|||
学生考勤统计及缺勤记录 |
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||||
教师到班指导记录 |
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|
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||||
实习进度(10) |
是否按实习进度开展实习 |
|
|
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|
|||
实习内容在时间上的调整记录 |
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实习报告和设计文件(10) |
实习日志 |
有 |
无 |
|
|
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实习报告 |
有 |
无 |
|
|
||||
答辩记录 |
有 |
无 |
|
|
||||
设计资料批改情况 |
有 |
无 |
|
|
||||
实习总结 |
有 |
无 |
|
|
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实习成绩(5) |
是否及时上报 |
有 |
无 |
|
|
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上报准确率 |
好 |
差 |
|
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实习效果(35) |
设计类 |
学生设计文档资料合格率(15) |
|
|
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||
实习效果测评(20) |
|
|
|
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||||
操作类 |
10%学生操作考评 |
|
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|||
实习效果测评(20) |
|
|
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|
||||
其它 |
实习总结材料、实习单位评价(15) |
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|||
实习效果测评(20) |
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本次实习总分 |
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本次实习考核评价结果及说明 |
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4威尼斯vns娱乐校外生产实习管理规定
威尼斯vns娱乐校外生产实习管理规定
第一章 总则
一、目的
为规范威尼斯vns娱乐学生生产实习管理工作,规范生产实习纪律,督促相关负责人和实习指导教师做好实习管理工作和辅导工作,保证学生在生产实习过程中能够学习实践知识、掌握实践技能、获得亲身锻炼,特制定本制度。
二、适用范围
到长江动力机械厂进行生产实习的实习生和实习负责人、指导教师。
三、管理原则
以人为本,严格要求
引导为主,尊重个性
第二章 实习要求
一、实习管理
实习管理小组:主要负责维护实习纪律核查,为老师、学生提供必需帮助以及协调实习单位管理实习活动。
实习指导小组:负责与实习单位一同安排生产实习工作、进行实习考勤,并在实习前对学生进行产品基本知识和相关工艺基础知识的培训。
二、实习时间
机械类专业的生产实习时间为2周
三、实习条件
学生在生产实习期间,一切按照企业人员标准要求;无特殊原因,不得提供额外的物质条件。
第三章 实习指导
一、确定指导人
学生在长江动力机械厂实习前,威尼斯vns娱乐实习管理小组、实习指导小组与企业协商确定各工种的实习指导人,并将名单在威尼斯vns娱乐备案。
二、指导内容
1. 分配工作
学生实习期间,指导人根据实习内容安排,并结合企业生产需求与实习目的合理安排具体工作内容,保证学生能接触到企业的核心工艺与产品,能够获得切实的实习锻炼。
2. 纪律维护
学生在企业实习期间,指导人应每日对实习生进行考勤,维护实习纪律,如有违反学校纪律和公司纪律的情况,应及时上报威尼斯vns娱乐实习管理小组。
3. 专业技术指导
实习学生到达企业后,指导人应向其讲解相关工艺流程、产品特点、生产安全知识,在企业实习过程中,指导人应主动帮助实习生学习产品知识,解答相关专业问题。
4. 实习沟通
实习生在企业实习期间,实习指导小组成员应至少每周与实习生开展一次座谈会,了解实习状况,回答实习疑问,听取实习活动开展的建议,由指导小组组长负责整理座谈会内容,实习结束后交予实习管理小组备案。
三、实习评价
生产实习结束后,指导人参考实习生在车间企业工作表现和产品知识学习情况,对实习生进行综合评价并填写《生产实习综合评价表》。
第四章 实习总结
一、指导人激励
全部实习结束后,实习指导小组将根据指导(带队)人的表现和实习生反应的情况,评选出优秀指导教师1-2人,发放荣誉证书并作为该教师晋升、年度先进评审等方面的依据。
二、实习生考核
实习结束后,实习生应将《生产实习综合评价表》和《个人实习总结报告》等材料上交实习管理小组,实习指导小组根据实习生的表现并与实习指导小组成员决定学生的实习成绩。
第五章 学生须知
实习期间学生应遵守如下规定
1.实习期间学生服从威尼斯vns娱乐及实习单位双重领导,严格遵守学院及实习单位的有关规章制度和劳动纪律。明确实习目的,端正学习态度。
2.实习期间按所在单位或岗位规定的工作内容从事相应工作,严格执行请示报告制度,按时按要求完成工作任务,不得越职操作,不得无故调换实习单位。
3.自觉按实习计划的要求完成各项实习任务,虚心向实习单位的老师学习,尊重实习单位人员,把他们的工作经验和操作技巧学到手,努力提高实习质量。
4.实习期间不抽烟、喝酒,不谈恋爱,不发生打架、骂人等恶性事故,妥善处理好实习单位各方面关系,做一个讲文明、守公德的实习生。
5.实习期间要注意安全,如因公致病、致伤、致残或者死亡,实习单位和威尼斯vns娱乐承担一切责任,但如实习生个人过失(如违反实习单位规章制度,操作规程、组织纪律、或违反交通规则)造成不良后果,由其本人承担一切责任,威尼斯vns娱乐及实习单位概不负责。
6.实习时期若有违纪现象,除接受实习单位纪律处分外,威尼斯vns娱乐将视情节轻重给予行政处分、实习成绩不合格、不发毕业证等处罚。
7.与所在班级实习指导教师保持经常联系,遇到问题要及时反映、及时解决,防止问题扩大化。
8. 实习结束后按时返校,按要求上交实习作业,并带回由实习单位相关负责人及实习单位盖章签字的实习成绩鉴定表。
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